Coaching personnel
Le coaching personnel s’adresse à toute personne désireuse de s’outiller pour :
Les bienfaits
Quels sont les bienfaits du coaching pour les personnes en quête de changement?
Que ce soit pour atteindre des objectifs personnels ou professionnels, une démarche de coaching peut s’avérer utile à différents moments de la vie et dans toutes sortes de circonstances, positives ou négatives, qui toutes se révèlent nécessaires pour progresser vers :
la réalisation de soi et la confiance en soi
un nouvel apprentissage tel que lors d’un changement d’emploi ou dans une relation conflictuelle
une amélioration de la performance dans la vie personnelle ou au travail
- l’atteinte d’objectifs significatifs liés à nos valeurs, forces ou intérêts dans nos relations de famille, de couple ou avec des collègues de travail
une transition personnelle ou professionnelle, volontaire ou imposée telle que lors du décès d’un proche, d’une séparation ou un divorce, d’une promotion, d’un congédiement, d’une réorganisation, etc.
La démarche
Les conditions liées à l’avancement fructueux de la démarche reposent sur la stimulation de quatre éléments :
La profondeur
La volonté et l’intention d’explorer en profondeur l’importance et la relation avec l’enjeu identifié.
Qu’est-ce que ça implique d’être coaché?
La personne coachée doit être consciemment prête à s’investir tout au long de la démarche de coaching. Cet investissement de soi repose sur un engagement sérieux et exige un travail constant et la mise en œuvre d’actions concrètes.
Le rôle du coach est d’accompagner et de soutenir le coaché par le biais de conversations et d’outils de réflexion visant à clarifier les résultats désirés et à choisir les actions nécessaires pour que le changement soit ainsi amorcé et qu’il repose sur une base solide.
Son rôle consiste aussi à préconiser un travail en profondeur et à faciliter cette avenue avec le coaché.
Finalement, le coach s’assure que la personne prenne du recul face au chemin parcouru, reconnaisse les apprentissages retenus et s’approprie les mécanismes de changement utilisés de manière à développer une autonomie et une confiance face aux besoins futurs.
Pourquoi nous choisir?
Expérience
Nous sommes deux coachs aux profils et expériences complémentaires au service de nos clients. Nous cumulons près de 200 heures d’accompagnement en coaching personnel ou professionnel.
Soutien
Notre approche de coaching offre un appui unique face aux changements que nos clients souhaitent apporter dans leur vie personnelle ou professionnelle.
Impacts
Nos clients obtiennent des résultats tangibles qui leur permettent de mettre en valeur leurs atouts, forces et valeurs dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance, épanouissement et satisfaction.
